Personensuche
Beschreiben Sie die Zielperson: Die KI leitet Jobtitel-Varianten und Ausschlüsse ab, startet die Suche und bewertet jedes gefundene Profil.
LinkedIn-Akquise
Finden, wen Sie ansprechen, ohne stundenlang zu scrollen
Sechs Quellen füllen Ihre Listen: eine Suche, als Persona beschrieben, die Kommentierenden unter jedem Beitrag, Ihre Profilbesucher, Ihre Einladungen. Die Persona-Suche zeigt Ihnen jedes Profil vor dem Import.
- 1 Die Zielperson in eigenen Worten beschreiben — die KI macht daraus Jobtitel und Ausschlüsse
- 2 Jedes gefundene Profil wird an Ihrem Angebot gemessen, samt Begründung der Bewertung
- 3 Sie entscheiden, wen Sie behalten: Nichts landet im CRM, bevor Sie es geprüft haben
Sechs Quellen, direkt in Ihre Listen
Kommentierende unter Beiträgen
Alle, die einen Beitrag kommentiert haben — Ihren oder den eines Wettbewerbers —, mit aufgelöstem Profil und bereit für eine Nachricht.
Profilbesucher
Alle, die Ihr Profil angesehen haben, täglich eingesammelt. Die wärmste Liste auf LinkedIn — und die, die niemand nutzt.
Erhaltene Einladungen
Alle Vernetzungsanfragen auf einem Bildschirm. Jede Anfrage annehmen oder ignorieren — der Kontakt bleibt in beiden Fällen im CRM.
Themenbeiträge und Autoren von Lead-Magneten
Wer zu Ihrem Thema publiziert, und die Autoren von Beiträgen, die einen Leitfaden gegen einen Kommentar verschenken.
LinkedIn-Vorschläge
Die Profile, die LinkedIn Ihnen ständig empfiehlt — nach Zeitplan importiert statt Klick für Klick.
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Flow Nr. 4: Profilbesucher zu Kontakten machen
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Flow Nr. 5: die Einladungen sichten, die Sie erhalten
Eingehende Anfragen stapeln sich, bis Sie alle oder keine annehmen. Entscheiden Sie selbst, und ein kurzer Flow begrüßt die richtigen mit einer echten Frage.
Ihr nächster Kunde steckt schon in Ihren DMs. Holen Sie ihn.
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